Establecer sistemas eficaces

Esa es la esencia de la comunicación. Ese es el requerimiento esencial para que ésta realmente comprometa. La empresa es la encargada de diseñar y poner en marcha sistemas de comunicación que sean realmente eficaces.

Parece sencillo pero muchas organizaciones adolecen de:

- Vacíos de información.

- Inconsistencia en los mensajes.

- Ausencia de feedback.

No conviene tampoco olvidar que tales carencias tienen, desde luego, sus efectos inmediatos en la motivación y en el compromiso de las personas de la organización.